为深化产教融合，精准对接行业人才需求，拓宽学生实习就业渠道，8月26日上午，上海建桥学院党委书记杨伟人带队，党委宣传部部长桑正、对外交流办公室副主任陈栋鑫，外语与国际教育学院院长毛立群、院党委书记王晨岑、德语系主任雷蕾、研究中心主任叶会元、学院办公室温水俊老师一行8人赴上海瀚万国际货运代理有限公司开展实地调研。企业人事总监严允铖、人事主管单幸、刘佳茹热情接待并参与座谈交流。
深耕行业底蕴，搭建协同育人新平台
上海瀚万国际货运代理有限公司深耕国际海运拼箱业务，拥有全球化代理网络，秉持“拼搏、进取、发展”的企业精神，持续推进产教融合建设，积极与相关院校建立长期校企合作关系，在“现代学徒制”、“现场工程师”、“课程共建”、“教师实践”、“职教出海”等领域形成成熟合作模式。调研伊始，杨伟人书记介绍了学校办学特色、独特的“雷锋精神”德育体系、务实的应用型人才培养模式、前瞻性专业布局以及2026年学风教风建设重点工作。他表示，学校高度重视校企协同育人，希望搭建常态化合作平台，推动人才培养与产业需求精准对接，以务实合作实现校企双向赋能。
聚焦人才痛点，共探育人改革方向
座谈交流环节，严允铖总监围绕企业人才需求、选才标准分享观点。他指出，企业用人选才优先看重学生品行、抗压能力与职业稳定性。面对数字化浪潮，严允铖总监认为AI难以替代客诉处理、跨文化沟通、高压场景下的语言服务，具备跨文化交际能力的复合型人才拥有广阔发展空间。
外语与国际教育学院院长毛立群结合企业反馈，与企业交流毕业生普遍存在的共性特点。毛立群院长提出，要充分发挥实习期的育人价值，依托标准化实习目标，把企业真实业务场景融入课堂，提升语言课堂灵动性与实战感，打通理论学习与岗位实践壁垒，培育更具职业定力、长远规划能力的学生。
多方深度对话，凝聚合作发展共识
随后，与会人员围绕企业常态化招聘需求、校企信息互联互通、人才培养与用人需求长效联络机制展开交流，希望打通信息壁垒，实现人才供需精准匹配。德语系聚焦德语专业建设，就人才培养方案修订、实习实训基地建设、案例教学落地、跨境电商小语种人才培养等议题与企业深入探讨，探寻“德语+国际物流”复合型人才培育路径。
学院研究中心也从教研融合视角出发，交流企业案例式培训与高校课堂教学的融合路径，探讨实习生职业规划向上不稳定性与职业选择不可预测性不稳定问题，研究企业系统化能力框架与学校产-教-研框架对接方案，推动企业培训资源转化为高校教学素材。
锚定合作方向，擘画长效发展蓝图
双方围绕外语专业人才培养方案优化、实习基地建设、就业渠道拓展、职业应用型德育共建、课程资源开发等议题充分交换意见。作为以外语类专业为特色的学院，外语与国际教育学院希望借鉴企业现有产教融合经验，探索“外语+国际物流”复合型人才培养路径，打通学生实习就业通道。严允铖总监表示，上海瀚万国际货运代理有限公司对产教融合高度重视，上海建桥学院培养的学生在品德修养、专业应用方面具有显著优点，已有多位建桥毕业生在企获得良好发展。校企双方就后续开展教师企业实践、共建实践教学场景、共同培育实习生等事宜达成初步共识及合作意向。
此次调研是学院推进访企拓岗、优化人才培养模式的重要举措。下一步，学院将梳理企业提出的用人需求，持续深化与上海瀚万国际货运代理有限公司的沟通协作，推动合作成果走深走实，不断提升应用型外语人才培养质量，增加学生场景化学习机会，培养学生行业感知力及职业定力，助力在校生高质量培养、毕业生高质量就业。
供稿：外语与国际教育学院办公室温水俊
